日別アーカイブ: 2025年10月8日

生きるをえがく

長尾です

 

最近よく使う○○だが○○、ですが

私がサービス管理責任者になった頃によく読んでいた

ビジョナリーカンパニー２　飛躍の法則　に出てくる

第５水準のリーダーのところで

”二面性”と表現されています

 

コリンズは第５水準のリーダーの特徴として

”個人としての謙虚さ”と”職業人としての意思の強さ(不屈の精神)”

一見矛盾する”二面性”を兼ね備えていると挙げています

 

こうあるべきだ、という理想論ではなく

偉大な企業へと飛躍した企業群とできなかった企業群を

比較検討した結果、導き出された観察事実とのこと

 

一時期はまって２周読みましたが

あかん、記憶が薄れている、読み直そう

そしてリーダー達に読ませよう…？！

 

最近見直したのは

優しさと甘さを区別

厳しさと恐怖を区別

というところか

 

 

☆頑張っている皆さん、お疲れ様です

 

生きるをえがくと第５水準のリーダーになれる？!

 

ながを

生きるをえがく

長尾です

 

全世代総力結集で全員参加で頑張らないと立て直せない

人数少ないし全員に働いていただきます

ワークライフバランスという言葉を捨てる

働いて働いて働いて働いて働いてまいります

高市さんの言葉です

 

賛否両論あるようですが

メッセージ性が強くわかりやすい

 

私は妙に共感したのと

ランチェスターの法則が思い浮かびました

世界に目が向いているのだなと勝手に感じました

 

もう一つ

ワークライフバランスは仕事と生活の調和です

”仕事以外の生活との調和を取り両方を充実させる働き方、生き方”なので

正しくはワークライフバランスを見直す、ではないかと思いました

どこにひっかかっとんねん、とツッコまれそうですね

そんな概念すら必要ないということなのでしょうが…

 

 

☆馬車馬のように働くか…

 

生きるをえがく

 

ながを