悔しさ 虚しさ 砕いた【西宮市　ラボ　コア　生活介護　強度行動障害】

生きるをえがく

長尾です

 

毎朝の朝礼

ラボでは必ず行なっていることがある

 

「Good & New」

「良かったこと」や「新しい発見」を一人ずつ話す時間だ

 

「昨日、子どもと公園へ行った」

「利用者さんが笑顔を見せてくれた」

「コンビニの新商品がおいしかった」

どんな内容でもいい

 

大切なのは良い出来事を探そうとすること

人は意識を向けたものが見えるようになる

嫌なことばかり探していれば嫌なことばかりが目につく

 

逆に小さな幸せや成長を探す習慣があれば

自然と毎日の見え方が変わってくる

 

 

我々の仕事も同じだ

「できなかったこと」ではなく

「昨日より少しできたこと」

 

「課題」ではなく

「可能性」

 

利用者さんの小さな変化に気づける人は

小さなGoodを見つけるのが上手な人だ

 

そしてもう一つこの時間には大きな意味がある

 

職員同士がお互いを知ること

仕事の話だけでは分からない人柄や価値観

休日の過ごし方、家族との出来事

 

たった数分でも

その人を知ることで会話が増え

関係性が深まる

 

良いチームは良いコミュニケーションから生まれる

だから私たちは毎朝「Good & New」を続けている

 

今日も誰かのGoodを聞いて自分も少し前向きになる

そんな小さな積み重ねが組織の文化をつくっていくはずだ

 

文化は一日ではできない

だから今日もGood & Newから一日が始まる

 

私が”仕事！仕事！”的な感覚できていたので

この時間を大切にしたい

私のことをもっと知らしめよう

押しつけようと画策している

 

 

生きるをえがく

 

 

ながを