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生きるをえがく

長尾です

 

昨日の続きになるが

関係者から送られてきた分析

「合わない可能性が高い人」

というものがあった

 

・指示された仕事だけをしたい人

・変化が嫌いな人

・「仕事は仕事」と割り切りたい人

・経営者に答えを出してほしい人

読んでみて頷いた

 

良い悪いの話ではない

会社にも人にも相性がある

おそらくDareは少し面倒くさい会社だ

 

言われたことをやるだけではなく

「なぜこれをするのか」

「もっと良い方法はないか」

「本当に本人のためになっているか」

を考えなければならない

 

そして変化も多い

「去年こうだったから」

「昔からこうだから」

だけでは続けない

 

より良い方法があるなら変えるし

間違っていたならまた変える

だからこれからも変わり続ける

 

「仕事は仕事と割り切りたい人とは合わない」

ここは少し補足したい

休みの日まで仕事をしてほしいわけでも

私と同じ熱量を求めているわけでもない

 

ただ

私たちが向き合っているのは

単なる作業ではなく人の人生だ

 

だから勤務時間の中では

熱を持って向き合ってほしい

 

そしてすべての答え

それを社長に求める人ともたぶん合わない

 

最終的に決めるのは私だ

当然責任も取る

 

だが

「どうしたらいいですか？」

だけではなく

「私はこう思います」

が欲しい

 

間違っていてもいい

意見が違っていてもいい

自分の頭で考えて自分の言葉で話してほしい

 

ここまで書いてみて

Dareは万人に合う会社ではないのだろう

 

でもそれでいい

働く人にも会社を選ぶ権利がある

 

今後は

「誰でも来てください」ではなく

我々は

「こういう会社です。それでも一緒にやりたいですか？」

と言える会社になる

 

そして

「それなら一緒にやりたい」

と思ってくれる人たちと

生きるをえがいていくよ

 

 

生きるをえがく

 

 

ながを