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生きるをえがく
長尾です
管理者あるある
3年に1度そわそわする(制度改定)
管理者あるある
チャレンジド・ビヘイビアにワクワクする(私だけ?)
管理者あるある
研修報告書を見てニコニコする(以下に紹介)
生きるをえがくWSの報告書 職員Kさん
私自身「生きるをえがくとは?」と考えることがあります。
自分自身の生きるをえがいていないのに利用者の生きるをえがけるのか?
そこばかりを考えてしまいます。
今回、生きるをえがくについて長尾さんから
「利用者”の”生きるをえがくではなく、利用者”と”生きるをえがくです」
と聞いた時に、安易な考え方かもしれませんが
「利用者と私自身も一緒に成長できる環境が近くにあった」と改めて気づかされました。
グループワークの際も、一人一人が意見を出し様々な視点での発言があり、
私自身にもあてはまることがあるんじゃないかと考えさせられるグループワークでした。
入職して半年以上なりますが先輩方から利用者のエピソードや意見を聞くと、
まだまだ利用者の分からないことだったり、利用者の成長やいろいろな考えがあったりと
学べる機会が多く、Oさんのエピソードを聞いていると私自身も嬉しい感情になり、
私自身も利用者と一緒に楽しみたい、思いを叶えたいと強く思いました。
今回の会議を通して、先輩方の様々な視点で考えていることが
すごく刺激的で自分自身の成長に繋がる会議だったと思います。
利用者と生きるをえがくを歩んでいきたい、そう強く感じました。
職員から承諾も得ず転載
多分許してくれる、はず!
生きるをえがく
ながを